Musiktherapeut (m/w/d) i

Der Musiktherapeut unterstützt im interdisziplinären Behandlungsteam
die Rehabilitation, Förderung und Lebensqualität von Kindern und
Jugendlichen mit schweren Neurologischen Erkrankungen oder
Schädigungen wie z.B.

• Schädelhirntrauma

• hypoxische Hirnschädigung

• infantile Zerebralparese

oder neuromuskulärer Erkrankungen oder Verhaltensauffälligkeiten
und Entwicklungsverzögerungen. Durch gezielten Einsatz von Musik,
Rhythmus, Klang, Stimme und Instrumenten werden kommunikative,
emotionale, kognitive und motorische Fähigkeiten gefördert.
Besonders bei Patienten mit stark eingeschränkter Kommunikation,
Bewusstsein oder Motorik ermöglicht Musiktherapie einen alternativen
Zugang zu Ausdruck, Wahrnehmung und Beziehung.

EIN ARBEITSTAG BEI UNS

• Planung, Durchführung und Evaluation musiktherapeutischer Einzel-

und Gruppentherapien

• kreative und methodische Therapiegestaltung

• Förderung von nonverbaler Kommunikation und Beziehungsaufbau bei

schwer beeinträchtigten Patienten

• Einsatz von Instrumenten, Stimme, Rhythmus und Klangräumen zur

Stimulation sensorischer Systeme

• interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Dokumentation und Berichtslegung

• Supervisionen/ Intervention im Team

WIR FREUEN UNS AUF

• staatlich anerkannter Musiktherapeut (Bachelor/ Master/ Diplom)

m/w/d oder gleichwertige Ausbildung (DMtG zert.)

• Berufserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im klinischen

neurologischen und/ oder neuropädiatrischen Kontext wünschenswert

• neurologische Qualifikationen oder Weiterbildung wünschenswert

(bspw. Neurologischer Musiktherapeut/NMT)

• fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team sowie Freude

am selbstständigen Arbeiten

• Kreativität, Empathie, Flexibilität, Belastbarkeit

• hohe soziale Kompetenz

• offener Umgang gegenüber körperlich/ geistig beeinträchtigten

Menschen

• Toleranz und Bereitschaft, auf die umfassende Problematik von

Patienten mit Hirnschädigungen einzugehen, auch unter Einbezug der
Angehörigen

GUTE GRÜNDE FÜR EINEN WECHSEL

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

• qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm

• generationsoffenes Team

• bedarfsgerechte Therapieplanung bzw. -gestaltung

• flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit des

therapeutischen Bereiches

• jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung

• eine gute Verkehrsanbindung