Arbeitgeber: DIS AG Niederlassung Leuna

Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, technisches Know-how und unternehmerisches Denken? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen bedeutenden Standort eines erfolgreichen Industriedienstleisters aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich industrieller Dienstleistungen. Mit hoher technischer Kompetenz, langfristigen Kundenbeziehungen und anspruchsvollen Projekten an industriellen Anlagen zählt das Unternehmen zu den leistungsstarken Partnern seiner Branche. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) für den Raum Sachsen / Sachsen-Anhalt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) | Technische Dienstleistung Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von gewerblichen Mitarbeitenden • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten – von der Akquise bis zur Kundenabnahme • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Kostenentwicklung des Verantwortungsbereiches • Effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer hohen Produktivität • Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-gestützten Berichtswesens • Beratung bestehender und potenzieller Kunden sowie Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Angebote • Je nach technischem Schwerpunkt Übernahme entsprechender Fachverantwortungen, beispielsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen sowie in einer Führungsfunktion • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Teams und Ressourcen • Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Eine Schlüsselposition mit umfangreicher Entscheidungs- und Gestaltungskompetenz • Direkte Einflussnahme auf die strategische und operative Entwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs • Attraktive außertarifliche Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen • Dienstwagen zur privaten Nutzung • • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung • 30 Tage Urlaub • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen • Zusätzliche familienfreundliche Unterstützungsangebote Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und einen wichtigen Geschäftsbereich erfolgreich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.