Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Die Neurologische Klinik des Ostalbkreises (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm) umfasst aktuell 36 Betten, einschließlich zertifizierter Stroke Unit und zusätzlichen zwei Betten auf der nicht operativen Intensivstation

• Die Fachabteilung behandelt fast das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen

• Neurophysiologische und neurosonologische Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten

• Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes, sympathisches und kompetentes Team

• Die Möglichkeit, vorhandene Qualifikationen zu erweitern sowie Zusatzqualifikationen und Zertifikate zu erwerben

• Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten

Wir wünschen uns

Eine Fachärztin / einen Facharzt für Neurologie mit

• Begeisterung für die klinische Tätigkeit und Erfahrungen in der Akutneurologie

• Empathie für Patienten

• Interesse an der Ausbildung und Supervision junger Kollegen, Sozial- und Führungskompetenzen sowie kooperativer Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen

• verantwortungsbewusster, teamfähiger und engagierter Persönlichkeit

• guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten

• idealerweise (nicht Voraussetzung) mit eigenem Schwerpunkt, den Sie hier weiter ausbauen können

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte VKA und Poolbeteiligung

• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen

• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen

• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget

• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge

• Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals

• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.

• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen

• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits

• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) sowie JobRad (Fahrradleasing)