Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

[SPIE Lück](https://spie.de/spie-lueck): Obermonteure aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs

### Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2025-0738
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

### Aufgaben

- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen
- Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe

### Profil

- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker / Elektriker
- Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik wünschenswert

### Wir bieten

- **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- **Attraktives Gehalt:** Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- **Viele Urlaubstage:** 30 Tage Urlaub
- **Perspektiven + SPIE Akademie:** Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- **Unterstützungsfond**: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- **Weitere Benefits:** Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)