# OT-Systemadministrator Niederspannungsmesstechnik (m/w/d)



**Ohne Energie geht es nicht – aber bitte innovativ und nachhaltig**
Die Pfalzwerke Gruppe gestaltet die Energiezukunft der Region – innovativ, nachhaltig und verlässlich. Für den weiteren Ausbau unserer digitalen Netz- und Messtechnik suchen wir innerhalb der Pfalzwerke Netz AG Verstärkung in der OT-Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt Niederspannungsmesstechnik.

### Vielseitige Aufgaben

- Eigenverantwortliche **Parametrierung von Sensorik, Aktorik und Kommunikationstechnik** unter Einhaltung der IT-Sicherheit
- Eigenvernatwortliche Überwachung von **Mess- und Steuerungstechnik** sowie Störungsbehebung
- Management von Geräten, Zertifikaten und Software Patches
- Verantwortlich für **Datenpflege** und **Systemadministration**
- Monitoring, Datenauswertung und Reporting
- Überwachung und **Einhaltung des Projektbudgets**

### Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als **Fachinformatiker\*in** - Digitale Vernetzung oder vergleichbar **und** eine **Weiterbildung** (bsp. Betriebswirt\*in/ Meister\*in) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung **ODER** abgeschlossenes kfm./techn. **Studium** idealerweise mit Schwerpunkt **Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik**/ o.ä. **ALTERNATIV** ist auch eine abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung sowie mind. 9 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet möglich
- Fachkompetenz in **IoT-Devices** und IT Systemen sowie Datenübertragungstechniken
- Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für **Versorgungsnetze**
- Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise

### Warum wir?

**Wir sind mehr als ein Energieversorger!**
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und
garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder
Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten
wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit
rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

### Mitarbeitervorteile
- **Mobiles Arbeiten**
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
- **Lebensphasenorientiertes Arbeiten**
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
- **Weiterbildung & Entwicklung** – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
- **Gemeinsam Energie erzeugen**
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
- **Sonderzahlungen** – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- **Mobilität** – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
- **Team-Mittag** – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- **Mitgestaltung** – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
- **Region**
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

**Mobiles Arbeiten**
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

**Flexible Arbeitszeitmodelle**
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

**Lebensphasenorientiertes Arbeiten**
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen

**Weiterbildung & Entwicklung** – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

**Gemeinsam Energie erzeugen**
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen

**Sonderzahlungen** – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

**Mobilität** – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

**Team-Mittag** – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.

**Betriebliche Altersvorsorge**
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

**Mitgestaltung** – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!

**Region**
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

### Weitere Informationen

**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**


Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld
unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


Mitarbeiter\*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) **online** einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie
von Bewerbungen in Papierform ab.


Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es
wünschen.


**Noch Fragen?**

**Anna Franz**

[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/595/Application/CheckLogin/1)


**Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.**