Kliniken Ostalb
73479 Ellwangen (Jagst) - Deutschland
Pflegepädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 24.07.2025
Beschreibung
Für unser Team der Gesundheitsakademie am Standort Ellwangen suchen wir Sie!
# Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und bei der Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen
- Durchführen von P... weiter lesen
# Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und bei der Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen
- Durchführen von P... weiter lesen
Für unser Team der Gesundheitsakademie am Standort Ellwangen suchen wir Sie!
# Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und bei der Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen
- Durchführen von Prüfungen und Leistungskontrollen
## Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich Pflegepädagogik
- Selbständige, praxis- und theoriegebundene sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Umgang mit digitalen Medien
- Wertschätzender Umgang mit den Auszubildenden und Kollegen
- Interesse an der persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden
## Das bieten wir
- Eine intensive Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 10 bis 13 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
# Pädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluierung von praktischen und theoretischen Lehrveranstaltungen
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und bei der Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen
- Durchführen von Prüfungen und Leistungskontrollen
## Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich Pflegepädagogik
- Selbständige, praxis- und theoriegebundene sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Umgang mit digitalen Medien
- Wertschätzender Umgang mit den Auszubildenden und Kollegen
- Interesse an der persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden
## Das bieten wir
- Eine intensive Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 10 bis 13 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Ref-Nr.: 5620455
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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