DEIN NÄCHSTER SCHRITT
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Pädagogische/r Assistent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 21.10.2026
Anzeige
Beschreibung
# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!
Als Experte im...
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!
Als Experte im...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!
Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.
Für einen Kindergarten mit Sitz in Sindelfingen suchen wir Sie als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos:
- Attraktiver Verdienst ab 16,30 €/Std. inklusive GVP-Tariflohn und Einsatzzulage
- zusätzlich profitieren Sie von Spesen sowie übertariflichen Zuschlägen
- Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden
- Mo - Fr: 8 - 14 Uhr
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #18159 an.
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=44788)[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=44788)
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Ref-Nr.: 14032389
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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