Payroll Specialist (m/w/d)

Die REA Systeme GmbH ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 500 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt. Für unsere Auftraggeber aus der Industrie, dem Handel und der Dienstleistungsbranche erarbeiten wir seit 40 Jahren anspruchsvolle und kundenorientierte Lösungen in den Bereichen:

• Industrielle Kennzeichnungssysteme und Codeprüfsysteme

• Bargeldlose Zahlungssysteme

Der weltweite Erfolg unserer Produkte basiert auf konsequenter Qualitätsorientierung und effizienter Umsetzung von Kundenanforderungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir am Standort Mühltal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Payroll Specialist (m/w/d)

Zahlen im Griff. Menschen im Fokus.

Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und möchten Payroll zeitgemäß gestalten? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung für eine zuverlässige, digitale und serviceorientierte Entgeltabrechnung.

Ihre Mission

• Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.

• Sie pflegen und prüfen Personal-, Stamm- und Abrechnungsdaten.

• Sie bearbeiten Krankmeldungen, Fahrradleasing, Betriebliche Altersversorgung.

• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Abrechnung.

• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern.

• Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Reports.

• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen.

• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und digitalen Lösungen ein.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, zur Fachkraft für Entgeltabrechnung, zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt

• Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem HRworks ist ein Plus, kein Muss

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

• Freude an digitalen Prozessen und daran, Abläufe effizienter zu machen

• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit und ein Gespür für Belange der Mitarbeitenden

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), modernes hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub

• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält

• Top Arbeitgeber: Von kununu als „Top Company“ für die Jahre 2023 bis 2026 ausgezeichnet

• Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich

• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschüsse für Fitnessstudio, Gesundheitsangebote (Massage), Fahrradleasing, Mittagsverpflegung

• Empfehlungsbonus

• Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents

• Getränke und Bio-Obst am Arbeitsplatz

• Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser zu werden!

Werden Sie Teil des #REA-Spirits – wir freuen uns darauf!

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei uns zählt nicht nur, dass die Zahlen stimmen – sondern auch, dass die Zusammenarbeit stimmt.