Payroll Specialist (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein international tätiges Biopharma-Unternehmen mit einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Am Standort München erwartet Sie ein modernes Umfeld mit enger Zusammenarbeit in internationalen Teams.Unser Kunde ist ein international tätiges Biopharma-Unternehmen mit einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Am Standort München erwartet Sie ein modernes Umfeld mit enger Zusammenarbeit in internationalen Teams

Ihre Vorteile:

• Flexible Wochenarbeitszeit, auch ein Stundenumfang unterhalb von 37,5 Stunden Hybrides

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Hauptbahnhof und S-Bahn

• Internationales Arbeitsumfeld bei einem globalen Biopharma-Unternehmen

• Arbeitsmodell mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten

• Langfristig geplanter Einsatz

• Möglichkeit, Erfahrungen im deutschen und österreichischen Payroll-Umfeld einzubringen und weiter auszubauen

• Zusammenarbeit in einem internationalen Payroll-Team

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Schnittstellen

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der operativen Payroll für ca. 700 Mitarbeitende in Deutschland und 80 Mitarbeitende in Österreich innerhalb eines erfahrenen Payroll-Team

• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung

• Bearbeitung verschiedener abrechnungsrelevanter Fragestellungen im deutschen Payroll-Umfeld

• Unterstützung bei Themen der österreichischen Payroll

• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie dem bestehenden Payroll-Team

• Unterstützung bei Fragestellungen und Prozessen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat

• Arbeiten mit SAP im Payroll-Umfeld

• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld und regelmäßige Kommunikation auf Englisch

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Praxiserfahrung mit SAP erforderlich

• Österreichische Payroll-Kenntnisse von Vorteil, kein Must-have

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil

• Kenntnisse in Workday von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.