Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG - OfficeTeam -
20459 Hamburg - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Wir suchen engagierte **(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)** für unser Niederlassung in **Hamburg**.
In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Rob... weiter lesen
In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Rob... weiter lesen
Wir suchen engagierte **(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)** für unser Niederlassung in **Hamburg**.
In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.
**Deine Aufgaben:**
- Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
- Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
- Durchführung von Telefongesprächen und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
- Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
- Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
- Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner
**Dein Profil:**
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
**Was wir bieten:**
Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:
- Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
- Motivierendes Bonusmodell
- Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt
- Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
- Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
- Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen
- Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half
**Gestalte deine Zukunft mit uns:**
Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.
Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als **(Senior) Personalberater Sales und Recruiting** bei Robert Half.
In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.
**Deine Aufgaben:**
- Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
- Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
- Durchführung von Telefongesprächen und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
- Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
- Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
- Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner
**Dein Profil:**
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
**Was wir bieten:**
Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:
- Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
- Motivierendes Bonusmodell
- Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt
- Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
- Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
- Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen
- Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half
**Gestalte deine Zukunft mit uns:**
Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.
Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als **(Senior) Personalberater Sales und Recruiting** bei Robert Half.
Ref-Nr.: 8156230
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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