Personalcontroller*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Max Delbrück Centrum

**Personalcontroller\*in (m/w/d)**



**Zum 01.01.2027 suchen wir Verstärkung für unser Personalcontrolling. Sie verbinden ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit analytischem Denken und möchten datenbasierte Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Personal, Controlling, strategischer Planung und Digitalisierung. In einem engagierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalcontrolling und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Steuerungsinstrumente und digitalen Lösungen mit. Mit aussagekräftigen Analysen, Kennzahlen und Auswertungen schaffen Sie Transparenz, erkennen Zusammenhänge und liefern eine fundierte Grundlage für strategische und operative Entscheidungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, unser Personalcontrolling zukunftsorientiert, effizient und datenbasiert weiterzuentwickeln.**



- **Sie entwickeln unsere Instrumente und Prozesse im **Personalcontrolling** eigenverantwortlich weiter und sorgen für eine zunehmende Standardisierung und Automatisierung.**

- **Sie erstellen und analysieren regelmäßig **Personalkennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Auswertungen** und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.**

- **Sie verantworten die **Personalkostenplanung und -hochrechnung** und entwickeln die zugrunde liegenden Planungsprozesse kontinuierlich weiter.**

- **Sie führen **Plan-/Ist- sowie Abweichungsanalysen** durch, identifizieren relevante Entwicklungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.**

- **in enger Zusammenarbeit mit dem **Finanzcontrolling** stimmen Sie personal- und kostenbezogene Kennzahlen ab und entwickeln diese gemeinsam weiter.**

- **Sie unterstützen bei der Erstellung von **Forecasts, Berichten und Entscheidungsgrundlagen** für unterschiedliche interne Stakeholder**

- **Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines transparenten und aussagekräftigen **Personalreportings** mit.**

- **Sie unterstützen **bereichsübergreifende Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte** und bringen dabei Ihre Ideen und Ihre Controlling-Expertise aktiv ein.**

- **Sie arbeiten an der **Weiterentwicklung und Digitalisierung von Planungs-, Reporting- und Controllingprozessen** mit und tragen dazu bei, Datenqualität und Effizienz nachhaltig zu verbessern.**



- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes **betriebswirtschaftliches Studium**, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Finanzen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.

- Sie bringen **Berufserfahrung im Personalcontrolling, Controlling oder in einem vergleichbaren analytischen Aufgabenbereich** mit.

- Sie verfügen über ein ausgeprägtes **Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten** und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.

- im Umgang mit **Microsoft Excel** sind Sie sehr sicher; idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung mit weiteren Analyse- und Reportingtools.

- Kenntnisse in **SAP HCM** oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil.

- Sie haben Interesse an **Digitalisierung, Datenanalyse und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen**.

- Sie arbeiten **strukturiert, selbstständig und präzise**, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

- eine ausgeprägte **Kommunikations- und Teamfähigkeit** zeichnet Sie aus, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.

- Sie sind engagiert, lösungsorientiert und bringen gerne eigene Ideen ein.

- **gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift** runden Ihr Profil ab.



**Außerdem profitieren Sie von:**



- **einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung**

- **flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung**

- **der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten**

- **einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist**

- **einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus**

- **Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa**

- **betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center**

- **zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz**



Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.



Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter [Recognition of Degrees and Achievments](https://www.mdc-berlin.de/content/guide-new-scientists?mdcbl%5B0%5D=/de/careers/work-life/welcome-family-office&mdctl=0&mdcou=0&mdcot=0&mdcbv=tJ1UjFVrtLpkXBiasnNmx9Fg_yO3rbFr98ICfu5rb0w).



Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: [https://www.fair-labour-mobility.eu/](https://www.fair-labour-mobility.eu/).



**www.mdc-berlin.de**