Arbeitgeber: Piening GmbH (Gießen)

Sie sind kommunikationsstark und die Arbeit mit Menschen erfüllt Sie? Sie sind ein echtes Organisationstalent mit einer Hand-on Mentalität? Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der kein Tag wie der andere ist?

Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung für unsere erfolgreiche Bestandsniederlassung in Gießen, die seit 2018 mit vielen namhaften Industrieunternehmen zusammen arbeitet.
  
**Das erwartet Sie:** 

• Recruiting, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d)

• Disposition: Sie organisieren und koordinieren die Personaleinsätze

• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führung

• Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie kompetente Beratung unserer Bestandskunden

• Personaladministration unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  
**Ihr Profil:**

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einer Dienstleistungsbranche

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, einer anderen dienstleistungsorientierten Branche oder im Recruiting sind wünschenswert

• Auch Absolventen (m/w/d) eines Studiums mit erster Praxiserfahrung sind willkommen

• Sie verfügen über Entscheidungskompetenz und eine selbst-organisierte Arbeitsweise

• Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
  
**Warum Piening?** 

Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 6.000 Mitarbeiter (m/w/d) an 80 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.
  
**Zusätzlich bieten wir Ihnen:** 

• 30 Tage Urlaub, nach einem Jahr bei Piening bis zu 35 Tage

• Aufstiegsmöglichkeiten zur Niederlassungsleitung, wenn Sie engagiert und regional etwas flexibel sind

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)

• Ein attraktives Bonusmodell (14. Gehalt) sowie Provisionen für Personalvermittlungen

• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich

• Smartphone und Laptop - auch zur privaten Nutzung

• Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen

• Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Professionelle Seminare zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• Sie können schnell eigenverantwortlich namhafte Kundenunternehmen betreuen bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands

• Ein tolles Team mit Spaß und Erfolg
  
Passt? Dann jetzt schnell bewerben…

… und ein wichtiger Teil bei einem sicheren Arbeitgeber werden, welcher mehrfach in der Personaldienstleistung ausgezeichnet wurde.
 
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns - am besten per E-Mail an

[Tobias.Klefges@PieningGmbH.de](https://mailto:Tobias.Klefges@PieningGmbH.de)