Arbeitgeber: RMA Rheinau GmbH & Co. KG

## Einleitung Die in 2. Generation familiengeführte RMA entwickelt und produziert Komponenten für die nationale und internationale Gasinfrastruktur. Neben Komponenten für Erdgas nimmt auch der Absatz von 100% wasserstofftauglichen Armaturen für das deutsche H2-Backbone-Netz zu. Werden Sie Teil der RMA-Gruppe und arbeiten Sie mit uns an einer grünen, klimafreundlichen Zukunft! **Personalleiter/in (m|w|d)** ## Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams - Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen - Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen - Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung - Erstellung der Personalplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen - Abstimmung mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Harmonisierung von HR-Standards - Begleitung des Generationenwechsels, von Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit gewerblicher und kaufmännischer Belegschaft - Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams - Praxis in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten sowohl strategisch als auch operativ im Tagesgeschäft mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; Erfahrung in der Einführung/Optimierung von HR-Systemen ist von Vorteil ## Wir bieten - Geldwertkarte - Firmenevents - Essenszuschlag - Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Business Bike - E-Mobility - Div. Zuschüsse - Moderne Büroausstattung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Zukunft gestalten ## Kontakt Ansprechpartner: Thomas Plocher (Kfm. Leiter) RMA Rheinau GmbH &amp; Co. KG Forsthausstrasse 3 77866 Rheinau [+49 7844 4040 ](tel:+49207844204040) <a href=""> </a> **[Jetzt online bewerben](https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=108673&tc=3-11)**