Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Personalreferent (m/w/d)
Referenzcode: 2026/HR 3 - 1016 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist:
17.06.2026 Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in
Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der
Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts,
des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung. Werden Sie Teil
eines engagierten elfköpfigen Teams, das alle Themen von der
Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der
Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen
wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten
(m/w/d). Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu
besetzen.. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer
Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer
ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben
Personalbetreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom
Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Durchführung
der leistungsorientierten Bezahlung Betreuung und Beratung der Fach-
und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen inkl. Beteiligung der
Mitbestimmungsgremien aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen
Optimierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Gruppe Ihr
Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit beruflicher
Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/​zum Personalfachkaufmann
oder vergleichbar. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als
Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst,
erlangen können. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Tarifrecht,
idealerweise des öffentlichen Dienstes (TV‑AVH, TVöD) sowie
vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse. Sie haben bereits erste
Erfahrungen im Führen von Eintritts- und Austrittsinterviews sowie in
der Bewerberauswahl sammeln können. Sie haben eine sehr
serviceorientierte Arbeitsweise, eine hohe Beratungskompetenz,
zeichnen sich durch ein gutes Urteilsvermögen und eine hohe
Problemlösefähigkeit aus. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein
hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältiges und
lösungsorientiertes Handeln. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß
an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
aus. Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM und
Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung
mit M365. Wir beraten unsere Fach- und Führungskräfte auf Deutsch
und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und
Schrift auf dieser Position erforderlich. Wir bieten Ihnen eine
spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum
mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut
angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten der
Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden
Voraussetzungen (Jobticket) individuelle Möglichkeiten zur
Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund
Betriebsrente über die VBL eine hervorragende technische
Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 30 Tage Urlaub
im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und
flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit
Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein
abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum
Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte
leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der
nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der
ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom
grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das
interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich Der Kaufmännische Geschäftsbereich
stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme,
Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere
Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf
und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement,
Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance
Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die
Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance,
Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der
Kennziffer 2026/HR 3 bis zum 17.06.2026. Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden
bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502
Geesthacht www.hereon.de