Personalreferent (m/w/d)

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

• Sie sind Ansprechperson für die Kollegen und Führungskräfte rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung

• Sie führen eigenständig die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch

• Sie sind für die Erstellung von Analysen sowie die Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse verantwortlich

• Sie sorgen für hochwertige, datenschutzkonforme HR-Daten und transparente Personalprozesse

• Sie liefern relevante HR Kennzahlen und bringen sich aktiv in HR Projekte, Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung moderner HR Strukturen ein

• Sie setzen personalwirtschaftliche Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen um

• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, interner und regulatorischer Vorgaben sicher

• Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen

• Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bankenumfeld

• Veränderungsbereitschaft und Optimierung bestehender Prozesse

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)

• Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise

• Hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung

Das bieten wir:

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Verantwortungsvolle Herausforderung

• 200 Euro Gesundheitsbudget

• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

• Mobiles Arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

• Fahrradleasing mit JobRad

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.