Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: PERSONALREFERENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten
Employee Lifecycles Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und
Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie
arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung des gesamten
Recruiting-Prozesses Abstimmung zielgruppengerechter
Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanäle mit dem Marketing
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen
Personalarbeit Sicherstellung effizienter und reibungsloser
HR-Abläufe Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender
Personalprozesse Durchführung und Betreuung des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements (BEM) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder
vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit,
idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-
und Tarifrecht Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte
Arbeitsweise Hohe Leidenschaft für die Personalarbeit sowie
ausgeprägte Kommunikationsstärke Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu
behalten Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf
Niveau B2 WIR BIETEN Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie,
außertarifliche Sonderzahlungen Zusatzleistungen: JobRad,
betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige
Incentives Freizeit: 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl.
Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung: eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes
Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit
Inhouse-Trainerin Gesundheit: Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit
frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche
Sozialberatung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.