Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: Collin Weber Personalberatung GmbH

**HR-Generalist mit Erfahrung – und bereit für mehr Verantwortung?**



Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in **Sachsen-Anhalt**, suchen wir einen **Personalreferenten (m/w/d)** für eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.



Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen Sie den Produktionsstandort in allen wesentlichen Personalthemen. Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Projekten.



**Besonders interessant:** Bei Abwesenheit übernehmen Sie die **Stellvertretung der Personalleitung** und können Ihren Verantwortungsbereich gezielt erweitern.



**Ihre Aufgaben**



- Generalistische **Personalbetreuung** und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

- Steuerung des **Recruitings** vom Personalmarketing bis zum Vorstellungsgespräch

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem **Betriebsrat**

- Begleitung arbeitsrechtlicher und personeller Maßnahmen

- Unterstützung der **Entgeltabrechnung** sowie Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in **SAP**

- Betreuung der gewerblichen Auszubildenden

- Mitarbeit bei der Einführung neuer **HR-Systeme** und in standortübergreifenden **HR-Projekten**



**Das bringen Sie mit**



- Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im Personalmanagement

- Mehrjährige Berufserfahrung als **Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner** oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

- Gute Kenntnisse im **Arbeitsrecht** und Erfahrung im Recruiting

- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert

- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise **SAP**

- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

- Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise



**Darauf können Sie sich freuen**



- **Tarifgebundene Vergütung** plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bis zu **30 Urlaubstage**

- Flexible Arbeitszeiten und bis zu **2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche** nach Absprache

- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

- Jobrad sowie umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen

- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Perspektiven innerhalb einer **international tätigen Unternehmensgruppe**



**Ihr nächster Schritt**



Sie möchten als Personalreferent nicht nur das operative Tagesgeschäft betreuen, sondern **mehr Verantwortung übernehmen und HR aktiv mitgestalten**?



Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.