Personalreferent (m/w/d)

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Verpackungsindustrie mit Standort in Südostbayern und sucht eine/n Personalreferent (m/w/d).

Die Vakanz wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt - befristet für ein Jahr.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle eigenverantwortlich, vom Eintritt bis zum Austritt

• Als Key-User übernehmen Sie die elektronische Zeiterfassung inklusive Monatsabschluss

• Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen

• Sie erstellen Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen

• Sie unterstützen im Recruiting

• und übernehmen HR-Projekte sowie Sonderaufgaben

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Personalschwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Sicherer Umgang mit Office-Programmen

und idealerweise HR-Tools

• Team- und Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise, Freude an Verantwortung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist notwendig.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiches HR-Aufgabenfeld mit Verantwortung von Beginn an

• Mitgestaltung spannender HR-Projekte

• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

• Einblick in ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen

• Klar befristeter Einsatz über ein Jahr

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.