Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

 

Unser Kunde ist ein global tätiger Konzern im Bereich der Entwicklung
und Produktion von Biologika-Medikamenten mit weltweit über 20.000
Beschäftigten. Für den weiteren Ausbau der Standorte in Leverkusen,
Wuppertal und Langenfeld suchen wir exklusiv qualifizierte
Mitarbeitende mit Berufserfahrung aus dem Pharmabereich. Erstklassige
Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden bei diesem
stark wachsenden Kundenunternehmen garantiert.

 

WIR BIETEN IHNEN

- Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Beste Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen
Pharmaunternehmen
- Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit einer Home-Office-Option mit 2 Tagen/Woche nach
erfolgter Einarbeitung
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen
umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie ausreichenden
Parkmöglichkeiten vor Ort

 

IHRE AUFGABEN

- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen
HR-bezogenen Themen, einschließlich Personalplanung und -entwicklung,
dem Arbeitsrecht und zu organisatorischen Veränderungen
- Sie wickeln HR-Prozesse wie Disziplinarmaßnahmen,
Vertragsänderungen und Kündigungen ab
- Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie führen die Leitung von Change-Management- und
Restrukturierungsprozessen durch
- Sie entwickeln Personalrichtlinien und -initiativen, die sowohl den
lokalen als auch den globalen Personalstandards entsprechen und
setzen diese um
- Sie implementieren HR-Prozesse und -Tools, einschließlich
Leistungsbeurteilungen, Vergütungszyklen und Talentprogramme
- Sie analysieren HR-Daten und KPIs, für die Umsetzung strategischer
Entscheidungen und zur Verbesserung von HR-Dienstleistungen

 

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal, BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Sie konnten bereits fundierte Erfahrung in einer generalistischen
HR-Funktion sammeln, z.B. als HR Business Partnerin / Partner oder
Personalreferentin / Personalreferent, idealerweise auf globaler Ebene
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts mit und kennen
bereits die Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen,
Kenntnisse in SAP und Workday wünschenswert
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine
strategische Denkweise und Umsetzungskompetenz
- Sie bringen einen professionellen und diskreten Umgang mit
vertraulichen Angelegenheiten mit

 

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.