Arbeitgeber: DODUCO Solutions GmbH

Die Doduco ist Ihr Partner, wenn es um Stanztechnik, Beschichtungstechnik und Kunststoff-Metall-Verbund geht. Die Doduco Technical Solutions GmbH entwickelt und produziert Baugruppen für die Bereiche Automotive, E-Mobility und Power-Modules. Wir arbeiten als zuverlässiger Partner der Top Automotive Zulieferer.

Als weltweit führender Hersteller bieten wir unseren Kunden flexible Gesamtlösungen unter dem Motto „kleiner, leichter, kompakter“ – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.

Gestalten Sie unsere Zukunft mit und ergänzen Sie ein hochmotiviertes Team!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Sinsheim einen

**Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit**

**Ihre Aufgaben**
* Betreuung der gewerblichen und administrativen Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Begleitung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding, einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und Institutionen
* Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger personeller Maßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritte sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Eigenständige Betreuung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Erstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken und Reports
* Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
* Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen

**Ihr Profil**
* Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalbereich
* Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
* Sicherer Umgang mit SAP HCM/SAP HR, MS Office und idealerweise weiteren HR-Systemen
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres Auftreten
* Organisationstalent und Teamfähigkeit

**Wir bieten**
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Edelmetalltarifvertrag
* 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile über Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Aufgaben
* Gutes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien

** Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.