Arbeitgeber: Deutsche WindGuard GmbH

## Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung, HR-Administration und unsere Prozesse rundlaufen.  – modern, digital und zuverlässig.

### Das wird dein Aufgabenbereich:

- Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Personalakten & Bescheinigungen
- Administration von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern
- Verwaltung von Fahrzeugflotte sowie Zugangs- und Schlüsselberechtigungen

### Das bringst du mit:

- kaufmännische Ausbildung o.ä. und mindestens einjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Affinität zu digitalen Prozessen
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung

### Das bekommst du von uns:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung
- Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.

### Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freut sich Christoph Jonscher auf deine Bewerbung.
Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbung@windguard.de