Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit mehreren Sitzen in Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort einen Einkäufer (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

## Personalsachbearbeiter (m/w/d)

### 🎯 Ihre Hauptaufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der **monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung** für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller **sozialversicherungs- und steuerrechtlichen** Prozesse.
- Melde- und Bescheinigungswesen (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden).
- **Pflege der Personalstammdaten** und Führen der digitalen Personalakten.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit und Kurzarbeit.
- Erstellung von **Arbeitsverträgen**, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die **Abrechnung**.

### ✅ Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar).
- **Fundierte Berufserfahrung** in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- **Aktuelle und umfassende Kenntnisse** im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sicherer Umgang mit einem gängigen **Lohnabrechnungssystem** (z.B. DATEV LODAS/LODGELT, SAP HCM) und MS Office.
- **Diskretion**, **Zuverlässigkeit** und eine hohe Serviceorientierung.

**Vorteile bei Robert Half**

- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
- „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Tobias Stradinger gerne zur Verfügung T: + 49 711 120 910 18  E-Mail: [tobias.stradinger@roberthalf.de](https://mailto:tobias.stradinger@roberthalf.de/)