Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Arbeitgeber: DIS AG

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich einbringen und administrative HR-Prozesse zuverlässig begleiten? Für unseren Kunden in Gladbeck suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der das Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden und bei allen personaladministrativen Aufgaben unterstützt.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten



Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten

• Vorbereitung und Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen

• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaub

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern

• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Erfahrung mit einer Personalsoftware oder einem ERP-System wünschenswert

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit



• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation

• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg

• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive



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