Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Viel möglich. Einfach herzlich. AWO Pfalz

**WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE!**

Die AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Beeinträchtigungen. Bei uns erwartet Sie ein **sicherer und attraktiver Arbeitsplatz** in einem modernen sozialen Unternehmen mit rund **1.100 Mitarbeitenden in 20 Diensten** im Bereich der Altenhilfe. Als einer der **besten Arbeitgeber Deutschlands** möchten wir auch Ihr bester Arbeitgeber sein. Freuen Sie sich auf **starke Mitarbeitervorteile, attraktive Sozialleistungen** und ein Arbeitsumfeld, das von **Wertschätzung, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten** geprägt ist.

Für unserer Seniorenhaus **"Am Rosengarten"** in Zweibrücken suchen wir **ab sofort** einen **Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.**

# Pflegedienstleiter (m/w/d)

## DAS BRINGEN SIE MIT:

- **Abgeschlossene Fachkraftausbildung** in der Alten- oder Krankenpflege
- Berufspraxis, idealerweise in der Altenpflege, sowie **Qualifikation zur Pflegedienstleitung**
- **Leitungserfahrung**, souveränes Führungsverhalten und motivierende Mitarbeiterführung
- **Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick** sowie konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln
- **Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz**
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt

## DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

- **Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz, Entgeltgruppe 11b:** ab **5.841,67 €** (inkl. Pflegezulage, je nach Erfahrung)
- **5-Tage-Woche**, **30 Tage Urlaub**, **Jahressonderzahlung** sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Strukturierte, intensive Einarbeitung durch die Leitungsebene (standortübergreifend)
- Persönlicher Mentor, fachliche Unterstützung durch AWO Akademie
- **Vielfältige Sozialleistungen** wie Mitarbeiterrabatte, Physiotherapie, Gesundheitsberatung und **attraktive Altersvorsorge**
- **Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten** mit viel Verantwortung und Handlungsspielraum
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**, Zuschuss zum Krippenplatz sowie Unterstützung beim Wiedereinstieg
- **Kennenlerntag, Familienfest, JobRad, Jobticket** und vieles mehr

**IHRE AUFGABEN**

- **Fachliche, personelle und organisatorische Leitung** des Pflegebereichs
- Sicherstellung und **Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung**
- **Mitarbeitendenführung, Anleitung und Motivation** des Pflegeteams
- Steuerung von **Dienstplänen, Personalplanung sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen**
- Zusammenarbeit mit **Angehörigen, Ärzten, Behörden, Heimaufsicht und MD**
- Verantwortung für **Ausfallmanagement**, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Weiterentwicklung

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