Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Rosenblatt Seniorenpflege GmbH

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.



### Ihre Aufgaben



Zugehörig zur Burchard Führer Gruppe, ist unser Rosenblatt Seniorensitz mit seinen 96 Pflegeplätzen Teil unserer Unternehmensfamilie. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein familiäres und herzliches Team zu leiten sowie den Standort mitzugestalten und weiterzuentwickeln.



**Im familiären Umfeld**



- sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung

- übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege

- gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können

- setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf

- stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher



### Ihr Profil



**Sie verfügen über**



- einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

- zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern

- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität



**Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf**



- 29 Tage Urlaub,

- Quartalssonderzahlungen,

- Betriebszugehörigkeitsprämien,

- Shopping Card mit monatl. Guthaben,

- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,

- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

- Mitarbeiterfeste und -ausflüge,

- betriebliche Altersvorsorge,

- Vermögenswirksame Leistungen und

- eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.