Pflegefachfrau (m/w/d) als Hygienefachkraft

Arbeitgeber: Diakonie Kork

Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist.



**Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft**



* Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche

* Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe

* Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten

* Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen

* Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden

* Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung

* Schulung und praktische Anleitung des Personals

* Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen



**Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft**



* Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One

* Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle

* Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

* Assistenz bei speziellen Untersuchungen

* Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte



**Ihr Profil**



* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft

* Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise



**Wir bieten**



* ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert

* ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

* Vergütung und Sicherheit nach TVöD BT-Kin Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden(EG P7 Stufe2-6, 3.510,30€ bis 4.305,40€ brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

* kirchliche Zusatzversorgung

* vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

* Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

* Businessbike

* Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung

* Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit

* betriebliches Gesundheitsmanagement

* Altersteilzeit

* Zuschuss zum Jobticket

* betriebliche Krankenversicherung



Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.



Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail ioberle@epilepsiezentrum.de gerne zur Verfügung.



**Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850**