JBAV
24539 Neumünster, Holstein - Deutschland
Krankenschwester/-pfleger
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
JB AV
Sind Sie engagiert, motiviert und bereit mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte zu begleiten?
Dann suchen wir genau Sie als Praxisanleiter/in (m/w/d) – freigestellt – in einer renommierten Senioreneinrichtung. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Alten- und Gesundheits-/Krankenpflege
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen und regel... weiter lesen
Sind Sie engagiert, motiviert und bereit mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte zu begleiten?
Dann suchen wir genau Sie als Praxisanleiter/in (m/w/d) – freigestellt – in einer renommierten Senioreneinrichtung. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Alten- und Gesundheits-/Krankenpflege
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen und regel... weiter lesen
JB AV
Sind Sie engagiert, motiviert und bereit mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte zu begleiten?
Dann suchen wir genau Sie als Praxisanleiter/in (m/w/d) – freigestellt – in einer renommierten Senioreneinrichtung. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Alten- und Gesundheits-/Krankenpflege
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
• Organisation und Durchführung praktischer Prüfungen sowie die Begleitung der Auszubildenden während des Prüfungsprozesses
• Kontinuierliche Unterstützung und individuelle Beratung der Auszubildenden bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
• Gewährleistung der Qualität und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Einklang mit den betrieblichen Standards
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Qualifikation zur/zum Praxisanleiter/in
• Ausgeprägte Fachkompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer und organisatorischer Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Vermittlung von praktischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Was Sie erwarten können
• Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt und weiteren Bonus- und Zuschussregelungen sowie Willkommensprämie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine 5-Tage-Woche
• Individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Atmosphäre
• Gesundheitsförderung und betriebliche Gesundheitsangebote
• Attraktive Mitarbeiterangebote und –Vorteile
Wir freuen uns auf Sie!
Sind Sie engagiert, motiviert und bereit mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte zu begleiten?
Dann suchen wir genau Sie als Praxisanleiter/in (m/w/d) – freigestellt – in einer renommierten Senioreneinrichtung. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Alten- und Gesundheits-/Krankenpflege
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
• Organisation und Durchführung praktischer Prüfungen sowie die Begleitung der Auszubildenden während des Prüfungsprozesses
• Kontinuierliche Unterstützung und individuelle Beratung der Auszubildenden bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
• Gewährleistung der Qualität und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Einklang mit den betrieblichen Standards
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Qualifikation zur/zum Praxisanleiter/in
• Ausgeprägte Fachkompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer und organisatorischer Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Vermittlung von praktischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Was Sie erwarten können
• Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt und weiteren Bonus- und Zuschussregelungen sowie Willkommensprämie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine 5-Tage-Woche
• Individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Atmosphäre
• Gesundheitsförderung und betriebliche Gesundheitsangebote
• Attraktive Mitarbeiterangebote und –Vorteile
Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 9474906
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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