Arbeitgeber: Sonia Carenet GmbH Ambulanter Pflegedienst

# Staatlich geprüfter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger, Krankenschwester

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- Arbeitsstunden: 40 pro Woche
- Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

**Aufgaben und Ziele der Position**

Erbringung professioneller, kontinuierlicher Pflegeleistungen mit folgenden Zielen:

- Die Gesundheit oder die Selbständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und nach Möglichkeit wiederherzustellen
- Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu begleiten und beizustehen
- Die medizinische Behandlung sicherzustellen
- Die Aufrechterhaltung des Status, die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Personen in ihren neuen oder gewohnten Lebensbereich zu erleichtern
- Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeeinsatzkontrollen
- Gesundheitsbelehrung von Kunden und deren Angehörigen für den Erhalt von Gesundheit und Vermeidung von Krankheiten
- Erkennen der eigenen Grenzen und Fähigkeiten

**Hauptaufgaben**

- Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
- Aufnahmegespräch, in Vertretung der Pflegeleitung
- Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
- Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhaltes
- Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen
- Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
- Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
- Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
- Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
- Führung der Pflegedokumentation einschließlich
- Pflegeplan
- Aufnahmebericht
- Pflegebericht (jeder Besuch)
- Änderungen von Verordnungen
- Stunden/Einsatznachweis
- Eigenständige berufliche Fortbildung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung
- Studium von aktueller Fachliteratur und Weitergabe von vorhandenem Wissen

**Einzelaufgaben**

- Grundpflege
- Behandlungspflege

**Persönliches Anforderungsprofil**

Verantwortlich für:

- Sicherstellung der medizinischen Behandlung und der ärztlichen Anweisungen
- Korrekte Ausführung ihrer erbrachten Pflege
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Psychosoziale Beziehung und Kooperation mit dem Klienten
- Information der Pflegedienstleitung, evtl. der Angehörigen oder des behandelnden Arztes über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnungen etc.
- Das Führen einer korrekten Dokumentation mit vollständigen, aktuellen Daten, und lückenlosem, nachvollziehbarem Pflegeverlauf erfolgt im Rahmen der Qualitätssicherung
- Neue Mitarbeiter werden beratend und unterstützend eingearbeitet
- Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten

**Innerbetriebliche Kontakte**

- Mit den Kollegen Innen ist ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet.
- Mit der Pflegedienstleitung ist in Bezug auf Dienstplanung und Besprechung ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gefördert und gewährleistet.
- Innerbetrieblich ist mit allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Erarbeitung von Konzepten und Pflegestandards ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gefördert und gewährleistet.

**Außerbetriebliche Kontakte**

Außerbetriebliche Kontakte bestehen zu:

- Angehörigen (Unterstützung, Kooperation und Anleitung)
- Apotheke und Sanitätshäusern
- Öffentlichkeit (Aufklärung und Information)
- Behandelnden Ärzten

**Zusätzliche Leistungen:**

- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Bezahlung