Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Ohne Schichtdienst!

Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine

Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Die Arbeit findet von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst statt.

Ihre Aufgaben

Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 20 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 35 Bewohner*innen unterstellt.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

• Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen

• Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung

• Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege

• Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung

• Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

• Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern

• Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange

• Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung

• Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich

• Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht

• Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter

• Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung

• Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich

Wohnbereichsbezogene Aufgaben

• Organisation des Wohnbereichs

• Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit der staatlichen Anerkennung, Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Physische und psychische Belastbarkeit

• Einfühlendes Verstehen der Bewohner

• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Wir bieten

• Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)

• Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit

• mindestens 30 Tage Urlaub

• Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung

• Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen