Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg- Forchheim e.V. Seniorenzentrum St. Elisabeth

Im Juli 2024 ist unser [Seniorenzentrum St. Elisabeth](https://www.dwbf.de/seniorenzentren/ebern/) an den **Stadtrand Eberns** gezogen. In unserem **topmodernen lichtdurchfluteten Neubau** betreuen wir bis zu **84 Senior\_innen** nach dem **Hausgemeinschaftsmodell**

## Deine Aufgaben

Wir suchen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle wird **unbefristet** vergeben und umfasst **zwischen 5 und 35 Stunden pro Woche** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Als Pflegefachkraft bist Du für die **Behandlungs- und Grundpflege** unserer Bewohner\_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du die **Pflegeplanung und -dokumentation** und **koordinierst **den Pflegeprozess. Neben der **Schichtleitung **gehört auch die** Organisation externer Dienstleister **(Ärzte, Physiotherapie, Palliativteam, Wundmanager, usw.) zu Deinen Aufgaben.

In Ebern arbeiten wir in einem **Dreischichtsystem**: Die Frühschicht geht von 06:00 bis 13:30 Uhr, die Spätschicht von 13:30 bis 21:00 Uhr und die Nachschicht von 20:30 bis 06:30 Uhr. Mit einem **Wunschbuch** versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich **bei der Dienstplangestaltung** zu erfüllen.

Voraussetzung ist eine entsprechende** abgeschlossene Ausbildung** zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.

## Das bieten wir

### Tarifliche Vergütung

- [tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR_Bayern_Onlineversion_01.03.2026.pdf): Das Einstiegsgehalt liegt mit** 35 Wochenstunden **bei** t **brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- **zusätzliche Jahressonderzahlung **(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- **regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- **Zuschläge** für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
- **30 Tage Urlaub**
- **3 zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf

### Familienfreundlichkeit

- [finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- **Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen**
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- **Wünsche bei der Dienstplangestaltung**
- **vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**

### Gesundheitsförderung plus

- zahlreiche Vergünstigungen durch eine** Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Bike-Leasing**
- arbeitgeberfinanzierte **Beihilfeversicherung**

### ... und vieles mehr!

- zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)
- Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
- **kleine Geschenke **zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: **Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen** namhafter Anbieter
- **zusätzliche Urlaubstage** für Dienstjubilar\_innen
- **DWBF-App**: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**