Arbeitgeber: Diakonie Ruhr

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

**Für unser ambulantes Pflegeteam in Bochum - Linden suchen wir eine Pflegefachkraft in Teilzeit.**

### Einsatzort

Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH. Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: [www.diakonie-ruhr.de](http://www.diakonie-ruhr.de)

Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten. Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen:

- Bochum-Mitte
- Bochum-Langendreer
- Bochum-Querenburg
- Bochum-Eppendorf

Weitere Informationen finden Sie hier:
<https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid>

### Aufgaben

- Versorgung älterer Menschen in der häuslichen Umgebung
- Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Pflegeplanung
- Bezugspflege

### Profil

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit palliativer Zusatzausbildung!
- Kenntnisse in der Bezugspflege
- verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

### Wir bieten

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- eine Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats
- Job-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- eine 5-Tage-Woche, Dienst an jedem 2. Wochenende