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OPROMA
comp 92318 Neumarkt in der Oberpfalz - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Vollzeit ab 28.08.2026
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Beschreibung

**Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:**



Unser **Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus** Neumarkt liegt zentral am Schlossweiher.



Im Haus leben 76 Senior\*innen.



Unser **Seniorenzentrum Pyrbaum** liegt id...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Diakonie NAH e.V.

**Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:**



Unser **Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus** Neumarkt liegt zentral am Schlossweiher.



Im Haus leben 76 Senior\*innen.



Unser **Seniorenzentrum Pyrbaum** liegt idyllisch am Waldrand. Das Haus bietet Platz für



50 Bewohner*innen und zusätzlich 20 Gäste in der Tagespflege für Senior*innen.



Wir pflegen eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf ein



angenehmes Arbeitsklima.



**Ihre Aufgaben:**



Zur Verstärkung unserer Teams in beiden Häusern suchen wir ab sofort **Pflegefachkräfte** (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und umfasst **30 bis 40 Stunden** pro Woche - je nachdem,    wie viele Stunden Sie arbeiten möchten.



Voraussetzung: 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Alten-       pflegerin. Sie erstellen als Bezugspflegekraft eine person-zentrierte, strukturierte Informationssammlung (SIS) mit Maßnahmenplanung und Tagesstrukturierung. Sämtliche pflegerische     Tätigkeiten werden unter Berücksichtigung des biografischen Hintergrundes als aktivierende Pflege durchgeführt.



Wir arbeiten in einem Dreischichtsystem: Sie kommen im Früh-, Spät- und Nachtdienst zum Einsatz.



Wir erwarten Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie.



**Wir bieten Ihnen:**



·         **Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern Diakonie:** Das Einstiegsgehalt liegt bei **3.796,15 € brutto** im Monat bei 40 Wochenstunden **zuzüglich Zulage (60,00 €**) und **zuzüglich Zeitzuschlägen und Schichtzulage**. Das Grundgehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu **4.351,88 € brutto** im Monat zuzüglich der o.g. Zulagen



·         **Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld)



·         **30 Tage Urlaub** (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche **3 freie Tage** (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)



·         **Regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen. Bereits nach einem Jahr steigen Sie automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1)



·         Zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf (zu 100% vom    Arbeitgeber finanziert)



·         **Einarbeitung und Anleitung** durch erfahrene Kolleg\*innen



·         Zahlreiche **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**



·         Förderung der **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**



·         **Diakonie NAH Benefit** **Card** (im Rahmen des Familienbudgets), Jobrad-Leasing



**Ihre Fragen beantwortet gerne:**



Frau Völkl, Bereichsleitung Pflege Neumarkt/Pyrbaum



Seelstraße 15, 92318 Neumarkt/OPf.



Tel. 09181 4058-112



E-Mail: [beate.voelkl@diakonie-nah.de](https://mailto:beate.voelkl@diakonie-nah.de)



**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**



Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:



Diakonie NAH e.V. Stationäre Pflege – per E-Mail an: [personal@diakonie-nah.de](https://mailto:personal@diakonie-nah.de)
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Ref-Nr.: 10496601
Aktualisiert: 29.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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