Pflegefachkraft (m/w/d) Mutter-Kind-Station

Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe hat jährlich ca. 1.000 Geburten. Sie begleitet und unterstützt Patientinnen von Beginn der Schwangerschaft bis zur Entbindung und darüber hinaus. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt und die Orientierung am Patienten im Vordergrund.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der Mutter-Kind-Station suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen.

**Was Sie erwartet**
* Modernes Konzept der ganzheitlichen Pflege von Schwangeren, Wöchnerinnen, Neugeborenen, und gynäkologischen Patientinnen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Digitalisierte Unterstützungsprozesse
* Ein offenes und motiviertes Team

**Was Sie mitbringen**
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
* Bereitschaft zur pflegefachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Hohes Maß an Selbstständigkeit bei der Betreuung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
* Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten
* Gute Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
* Teamorientiertes Verhalten und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einer interprofessionellen Teamstruktur
* Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Nachtdienst

**Was wir Ihnen bieten**
* Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
* Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
* Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* Zahlreiche Benefits (u. a. Fahrrad-Leasing, bundesweiter Trainings-/Wellnesspass, Mitarbeiter-Apartments, Corporate Benefits und hausinterne Rabatte)

**Ihre Vergütung**
* Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
* Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
* Zulagen entsprechend TVöD BT-K

**Ihr Kontakt**

Vivien Müller I Pflegedienstleitung I Tel. +49 7321 33 2540