Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
32839 Steinheim, Westfalen - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.03.2026
Beschreibung
### **Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst**
**• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus**
**• Voll/Teilzeit**
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Re... weiter lesen
**• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus**
**• Voll/Teilzeit**
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Re... weiter lesen
### **Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst**
**• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus**
**• Voll/Teilzeit**
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
**Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:**
• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
**Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf**
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
**Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:**
• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
**Ihre Ansprechpartner:**
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleiter
Herr Wladimir Kisselev
+49 (5272) 607 – 3001
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de
**• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus**
**• Voll/Teilzeit**
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
**Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:**
• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
**Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf**
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
**Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:**
• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
**Ihre Ansprechpartner:**
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleiter
Herr Wladimir Kisselev
+49 (5272) 607 – 3001
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de
Ref-Nr.: 9676202
Aktualisiert:
15.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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