Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/ TZ

Unser [Seniorenzentrum Johann H. Wichern](https://www.dwbf.de/wichern/) befindet sich in bester Lage in Forchheim: Die Innenstadt mit ihrer Fußgängerzone ist in wenigen Gehminuten erreichbar, genau wie der Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w). Wir vergeben die Stelle in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle wird unbefristet besetzt.

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses und der Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung. Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner_innen (z.B. Ärzt_innen, Wundmanager_innen). Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung.

Was wir bieten:

• [tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR_Bayern_Onlineversion_01.03.2026.pdf): Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit 40 Stunden pro Woche bei 3.856,15 brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)

• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung

• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

• 30 Tage Urlaub

• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

• [finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

• kostenfreie Ferien- und Familienpässe

• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Bike-Leasing

• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

• zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)

• Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)

• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen

• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen

• gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest)

• DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden