Pflegefachkraft - Praxisanleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Curavie Seniorenresidenz Delbr ück GmbH

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.



Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner\*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.



**Ihre Aufgaben:**



- Typische Tätigkeiten einer Pflegefachkraft

- Zusätzliche Übernahme der Anleitung unserer Auszubildenden

- Eine Freistellung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden (§ 6 Abs. 3 PflBG)

- Die Basis der Praxisanleitung besteht aus unserem Ausbildungskonzept

- Planen der Anleitungsphasen entsprechend des jeweiligen Ausbildungsstandes

- Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Prüfungen

- Mitglied des Prüfungsgremiums und Teilnahme an den Prüfungen



**Ihr Profil:  **



- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpfleger\*in)

- Weiterbildung als Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben

- Jährlichen berufspädagogischen Pflichtfortbildungen im Umfang von 24 Stunden      (§ 4 Abs. 3 der PflAPrV) liegen aktuell vor

- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

- Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

- Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege



**Wir bieten:**



- Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe

- Regelmäßige Praxisanleiter-Treffen für einen aktiven Austausch mit den Kollegen\*innen

- Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung

- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen

- Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie die jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach §4 PflAPrV

- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung

- Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen

- Das Leasing Ihres eigenen JobRades