Pflegehilfskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: BeneVit Pflege in Hessen GmbH BeneVit Haus am Weinberg

***Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn.***



Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.



**Wie Sie bei uns pflegen:**



- Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern

- Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken

- Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren

- Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie



**Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft bei BeneVit:**



• Ressourcenfördernde Grundpflege: Unterstützung der Bewohner\*innen bei der Körperpflege.

• Aktivierung und Einbindung: Helfen Sie unseren Bewohner\*innen, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen.

• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Esstraining: Begleitung bei den Mahlzeiten und Förderung der Selbstständigkeit.

• Alltagsunterstützung: Sorgen Sie für einen strukturierten und harmonischen Tagesablauf.

• Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Präsenzkräften und anderen Betreuenden.

• Pflegeprozess: Mitwirkung am Pflegeprozess und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.



**Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:**



• Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.

• Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.

• 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

• Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.

• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.

• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner\*innen im Mittelpunkt.

• Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.



**Was Sie mitbringen sollten:**



• Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner\*innen.

• Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior\*innen ein.

• Ausbildung: Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss.

• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.