Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts

Pflegeprozessmanager mit Personalverantwortung (m/w/d)

✓ ​Ehningen
✓ Haus der Pflege Magdalena
✓ Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH
✓ Start: Ab sofort
✓ Vollzeit, Teilzeit | 30 - 39 Stunden / Woche
✓ ​​Unbefristeter Vertrag


Dein Profil
✓ Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften)✓ Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren✓ Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung✓ Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein


Deine Aufgaben
✓ Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation✓ Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen✓ Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern✓ Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess✓ Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers✓ Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren


Unser Angebot an dich
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Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
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Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
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Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
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JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)


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Maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben
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