Arbeitgeber: Heraeus Health & Education Services GmbH, HRdirekt

**Das können Sie bewegen:**

- Sie führen eigenverantwortlich akutmedizinische Diagnostik und Akuttherapie im Bereich der Muskel-Skelett-Erkrankungen durch.
- Sie beraten und begutachten Mitarbeitende mit Beschwerden am Bewegungsapparat und empfehlen gesundheitsfördernde sowie präventive Maßnahmen, weitere Diagnostik und gegebenenfalls die Vorstellung bei Fachärzten.
- Sie betreuen ein Netzwerk aus Fachärzten und bauen dieses bedarfsorientiert in enger Kooperation mit den Betriebsärzten aus.
- Sie beraten interne Fachabteilungen und Betriebe bei der gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, insbesondere im Rahmen der Ergonomieberatung, und unterstützen bei Bedarf bei akut- und notfallmedizinischen Erkrankungen sowie Unfällen in der innerbetrieblichen Ambulanz.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung physiotherapeutischer Services und Angebote sowie an der Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprogrammen im Muskel-Skelett-Bereich mit und unterstützen beispielsweise Gesundheitstage.
- Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle liegt im Bereich von ca. 20 bis 25 Wochenstunden, zudem ist grundsätzlich eine weitere Beschäftigung als Nebentätigkeit möglich.

**Das bringen Sie mit:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie eine Weiterbildung als sektoraler Heilpraktiker für Physiotherapie
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie muskuloskelettaler Beschwerden sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit
- Sie haben eine Weiterbildung in Manueller Therapie abgeschlossen; eine Weiterbildung in Sportphysiotherapie ist wünschenswert
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Stressresistenz und Lernfähigkeit aus

**Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können**

- **Attraktive Vergütung –** starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Altersfreizeiten sowie Pflegezusatzversicherung
- **Finanzielle Zusatzleistungen –** Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto, Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs und Rabatte in vielen Online-Shops
- **Geregelte Arbeitszeiten –** 37,5 Wochenstunden bei Vollzeit, 20-25 Wochenstunden bei Teilzeit, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- **Gesundheit und Wohlbefinden** – betriebsärztlicher Dienst, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine