PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des
gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination
sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung
externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der
vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige,
wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse
Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der
Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen
Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und
Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der
Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und
Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder
Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau
(SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im
Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit,
MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen
in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise,
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick
UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:
Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0