Arbeitgeber: Angermüller Bau GmbH Baugeschäft-Betonwerk

## POLIER/VORARBEITER (m/w/d)
Hoch-und Tiefbau

#### WIR BIETEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ IN EINEM TRADITIONSREICHEN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT FLACHEN HIERARCHIEN UND AUFSTIEGSCHANCEN

### **BENEFITS**

#### KOSTENLOSE ERSTAUSSTATTUNG DER ARBEITSKLEIDUNG - INTERNE UND EXTERNE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN - PRÄMIEN - URLAUBSGELD UND JÄHRLICHE SONDERZAHLUNG - BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE - BIKELEASING - BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT -TICKET-PLUS-KARTE - MITFAHRGELEGENHEITEN IN FIRMENFAHRZEUGEN - KOSTENLOSE GETRÄNKE

**IHRE AUFGABEN**

In engem Zusammenwirken mit der Bauleitung sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Steuerung und Durchführung

des Baugeschehens im Hoch- bzw. Tiefbau. Sie überwachen weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich die Leistung
und Qualität der eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer.
Die Durchsetzung der Einhaltung der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sorgen dafür,
dass Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand bleiben.
Sie arbeiten auf Baustellen, die überwiegend im täglichen Fahrbereich von unserem Firmensitz in Untersiemau liegen.
Ein Mannschaftsbus oder Pritsche wird Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

**IHR PROFIL**
Sie haben eine Weiterbildung zum Werkpolier/Polier bzw. zum Vorarbeiter für Hoch-/Tiefbau erfolgreich absolviert und idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Führungspositionen gesammelt oder Sie sind Jung-Polier bzw. Jung-Vorarbeiter
und erhalten von unseren erfahrenen Polieren auf größeren Baustellen der Region eine ausführliche Einarbeitung von ca. 1-2 Jahren.
Sie arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich, bringen dennoch den nötigen Teamgeist mit.
Dabei sind sie engagiert, durchsetzungsstark, zuverlässig und belastbar.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


[**JETZT BEWERBEN** ](mailto:bewerbung@angermueller.de)