Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 15.01.2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich fachliche Qualifizierung im Betrieb der DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:


- Du übernimmst eigenständig die Gestaltung und Durchführung von Teilprojekten
- Im Bereich Bildungssteuerung und Nachwuchssicherung übernimmst du diverse Aufgaben
- Außerdem begleitest du Informationsveranstaltungen für Schüler:innen und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Schülerpraktika
- Du wirkst mit bei der Steuerung des Bildungsangebotes der DB InfraGO, Region Südwest, durch eine qualitative Planung und Sicherstellung der Umsetzung
- Darüber hinaus erstellst du Monitorings und Auswertungen im Hinblick auf die Qualität und Quantität von Schulungsleistungen
- Du wirkst mit bei der Umsetzung neuer Schulungskonzepte, wie z. B. Integration neuer Module in bestehende Qualifizierungen, und bist zuständig für die Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Außerdem erhältst du spannende Einblicke in die fachliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen technologischen Neuerungen, demografischem Wandel und Mitarbeiterverfügbarkeit


Dein Profil:


- Du studierst Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Lehramt, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften
- Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise sind gekennzeichnet durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- Es macht dir Spaß, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Stakeholdern zu arbeiten
- Du bist ein Organisationstalent
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.