Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
# Praktikum - Geschäftsbereich Personal
Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des A... weiter lesen
# Praktikum - Geschäftsbereich Personal
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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
# Praktikum - Geschäftsbereich Personal
Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Sie möchten erste Erfahrungen in einer Personalabteilung sammeln und einen Einblick in die Prozesse eines großen Universitätsklinikum erhalten mit vielfältigen Berufsgruppen? Unser Geschäftsbereich besteht aus folgenden Abteilungen: Grundsatzangelegenheiten, Personalbetreuung, Personalcontrolling und SAP-HR, Personalabrechnung und -verwaltung, Arbeitszeitmanagement.
### Aufgaben:
- Vielfältige Aufgaben je nach Einsatzbereich
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, z. B. Terminkoordination und Protokollführung
- Mitarbeit bei der digitalen Verwaltung und Pflege in HR-Systemen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
### Mögliche Einsatzbereiche:
- Abteilung Arbeitszeitmanagement
- Abteilung Personalbetreuung
- Abteilung Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement
- Abteilung Personalabrechnung
- Stabsstelle HR-Projekte
- Stabsstelle Recruitingaktivitäten
- Stabsstelle Qualifikationsdatenbank
### Profil:
- Studium im Bereich Public Management, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Gerne auch Teilnehmende von Ausbildungs-/Umschulungsmaßnahmen und zur Berufsorientierung
- Interesse an HR-Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
### Vorteile:
- Umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs
- Mitarbeit im facettenreichen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Möglichkeit sich aktiv ins Tagesgeschäft einzubringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Sammeln von wertvollen Praxiserfahrungen
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben inkl. Angabe des gewünschten Einsatzbereiches und Zeitraums.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
# Praktikum - Geschäftsbereich Personal
Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Sie möchten erste Erfahrungen in einer Personalabteilung sammeln und einen Einblick in die Prozesse eines großen Universitätsklinikum erhalten mit vielfältigen Berufsgruppen? Unser Geschäftsbereich besteht aus folgenden Abteilungen: Grundsatzangelegenheiten, Personalbetreuung, Personalcontrolling und SAP-HR, Personalabrechnung und -verwaltung, Arbeitszeitmanagement.
### Aufgaben:
- Vielfältige Aufgaben je nach Einsatzbereich
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, z. B. Terminkoordination und Protokollführung
- Mitarbeit bei der digitalen Verwaltung und Pflege in HR-Systemen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
### Mögliche Einsatzbereiche:
- Abteilung Arbeitszeitmanagement
- Abteilung Personalbetreuung
- Abteilung Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement
- Abteilung Personalabrechnung
- Stabsstelle HR-Projekte
- Stabsstelle Recruitingaktivitäten
- Stabsstelle Qualifikationsdatenbank
### Profil:
- Studium im Bereich Public Management, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Gerne auch Teilnehmende von Ausbildungs-/Umschulungsmaßnahmen und zur Berufsorientierung
- Interesse an HR-Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
### Vorteile:
- Umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs
- Mitarbeit im facettenreichen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Möglichkeit sich aktiv ins Tagesgeschäft einzubringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Sammeln von wertvollen Praxiserfahrungen
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben inkl. Angabe des gewünschten Einsatzbereiches und Zeitraums.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Ref-Nr.: 8561510
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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