DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Praxisanleiter (m/w/d)
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Praxisanleitung und Pflegetätigkeit, Aufteilung abhängig von der Zahl der Auszubildenden
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sic...
- Praxisanleitung und Pflegetätigkeit, Aufteilung abhängig von der Zahl der Auszubildenden
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sic...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Pflegezentrum Kulle GmbH
Ihre zukünftigen Aufgaben:- Praxisanleitung und Pflegetätigkeit, Aufteilung abhängig von der Zahl der Auszubildenden
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Mitbeurteilung von Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Unterstützung beim individuellen Lernen und Vorbereiten auf Prüfungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Praxiscurriculums
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Dokumenten für eine gezielte und evaluierte Praxisanleitung
- Dokumentation und Nachweis von Praxisanleiterstunden gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Wir bieten:
- Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Anteilige Freistellung für die Arbeit als Praxisanleitung, abhängig von der Zahl der Auszubildenden
- Aktive Mitgestaltung und einrichtungsspezifische Umsetzung des neuen Ausbildungskonzeptes
- Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- 35 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
- gestellte Dienstkleidung
- Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 4.867,32 € Brutto in Vollzeit), steuerfreie Zuschläge, Kitazuschläge
- Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Ref-Nr.: 13103041
Aktualisiert:
04.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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