Arbeitgeber: Seniorenresidenz zur Sandmühle GmbH Seniorenresidenz zur Sandmühle

# **Was wir bieten:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Eine langfristige Perspektive
- Eine herzliche Aufnahme in unser motiviertes Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum• Eigenständiges und angenehmes Arbeiten

##  **Ihr Aufgabengebiet:**

- Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Praktische schrittweise Heranführung der Auszubildenden an eigenständigen Aufgaben
- Überwachung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften auf Station
- Einarbeitung neuer Kollegen
- Teilnahme an Treffen mit Pflegeschulen
- Vorbereitung auf praktische Prüfung
- Mitwirkung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Bindeglied zwischen Ausbildungs-Kooperationspartnern (Pflegeschulen und außerbetriebliche Ausbildungsabschnitte)
- Integrationsunterstützung für ausländische Auszubildenden und Mitarbeitern
- Unterstützung bei der jährlichen Mitarbeiterbegleitung
- Mitarbeit in der Pflege

### **Ihr Profil:**

- Zwingend erforderlich: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder Kranken­pfleger/-
   schwester oder Altenpfleger/in)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in gemäß § 85 AVPfleWoqG
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sicheres Auftreten und Motivationsgeschick
- Ständige eigene Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Organisationstalent

### **Ihr Mehrwert:**

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld einzubringen und sich in einem motivierten Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen und mit Herzblut bei der Sache sind.