Projektingenieur (m/w/d) Einkauf TGA (Elektro-/ Versorgungstechnik)

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige und strategische Durchführung des Einkaufs von Bauleistungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), unter anderem auch durch den Einsatz von vorhandenen Rahmen- und Kooperationsverträgen oder Systemlösungen

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie fortlaufender Ausbau und Betreuung des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks

• Prüfung technischer und kaufmännischer Angebotsaspekte sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen und Vergaben gemäß Richtlinien und Einhaltung der Budgetziele

• Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Pflege interner Datenbanken und Tools

• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen

• Technische Prüfung der Planung und Leistungsverzeichnisse, die durch Fachplaner erstellt werden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Gebäudetechnik), in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister in den genannten Bereichen, alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung

• Idealerweise praktische Erfahrung im technischen Einkauf und/oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

• Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen

• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen sind von Vorteil

• Kommunikationsstärke, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick

• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jan Krämer

GOLDBECK Südwest GmbH

Karlsruhe, Am Storrenacker 8

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.