Projektkoordinator/in Digitale Projekte (m/w/d)

Arbeitgeber: WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH

Als Gesellschaft der Freien Hansestadt Bremen übernimmt die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH zentrale Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen. Die WFB betreut, berät und unterstützt Unternehmen bei Gewerbeansiedlungen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und vermittelt Immobilien.  Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.

Die WFB sucht für den Geschäftsbereich Marketing und Tourismus, Abteilung Bremen Online, **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **und **unbefristet** eine/n

**Projektkoordinator/in Digitale Projekte (m/w/d)**

**Worum es geht**

Gestalte mit uns das digitale Gesicht der Stadt Bremen. Du sorgst mit dafür, dass unsere digitalen Projekte gut starten, strukturiert laufen und sauber abgeschlossen werden. Dabei behältst du den Überblick über verschiedene Web-Projekte sowie Online-Projekte, unterstützt Product Owner und Entwickler:innen und hilfst uns, aus unseren Erfahrungen für die nächsten Projekte zu lernen.

Du arbeitest mitten in einem engagierten Team, bist nah an unseren digitalen Produkten und bringst deine Erfahrung ein, um Strukturen und Prozesse gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

**Deine Rolle**

- Projekte im Blick behalten: Du behältst den Überblick darüber, welche Projekte gerade wo stehen, welche Aufgaben und Tickets anstehen und welche Kapazitäten im Entwicklungsteam zur Verfügung stehen. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, Projekte und Aufgaben sinnvoll in unsere Sprints einzuplanen und vorhandene Kapazitäten im Blick zu behalten.
- Projekte gut auf den Weg bringen: Von der ersten Idee bis zum laufenden Projekt hilfst du dabei, Klarheit zu schaffen: Was ist wann zu tun? Wer wird gebraucht? Wo liegt das notwendige fachliche Know-how? Und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Entwicklung starten kann?
- Sparringspartner:in für unsere Product Owner: Du bist Sparringspartner:in für unsere POs, strukturierst gemeinsam mit ihnen Anforderungen und sorgst dafür, dass Projekte gut vorbereitet in die Entwicklung gehen. Gleichzeitig bist du eine wichtige Schnittstelle zum Entwicklungsteam und hilfst dabei, fachliche Anforderungen so zu übersetzen, dass daraus verständliche und umsetzbare Aufgaben werden.
- Informationen zusammenbringen: Du hast auf dem Schirm, was in den verschiedenen Projekten passiert, und sorgst dafür, dass die richtigen Informationen bei den richtigen Personen ankommen. Dabei gelingt dir der Transfer zwischen kleinen Projektteams, größeren Abstimmungsrunden und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven.
- Prozesse und Tickets im Blick behalten: Du achtest darauf, dass Entscheidungen, Vereinbarungen und Prozesse nachvollziehbar dokumentiert werden. Du hilfst dabei, Rollen innerhalb der Projekte klar zu halten und unterstützt bei Übergaben, Vertretungen oder personellen Wechseln.
- Projekte sauber abschließen: Ein Projekt ist für dich nicht mit dem letzten Ticket erledigt. Du unterstützt dabei, Ergebnisse und Entscheidungen zu dokumentieren, gemeinsam zu reflektieren, was gut und was weniger gut funktioniert hat, und daraus konkrete Verbesserungen für kommende Projekte abzuleiten. Dabei nutzt du selbstverständlich auch KI, wenn sie uns die Arbeit sinnvoll erleichtern kann.

**Das bringst du mit**

- einen einschlägigen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination oder Steuerung digitaler Projekte, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
- Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und den Überblick zu behalten
- ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Projekte und Softwareentwicklung funktionieren
- die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Perspektiven zu vermitteln und Anforderungen verständlich zu machen
- eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, gerade wenn mehrere Projekte parallel laufen
- mehrjährige Erfahrung mit Scrum, agiler Softwareentwicklung oder Projektmanagement
- Technisches Verständnis und Erfahrungen mit digitalen Produkten oder Webentwicklung sind ein Plus

**Das erwartet dich bei uns**

- Ein freundliches, offenes Team mit klarer Feedback- und Fehlerkultur
- Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz im Herzen Bremens und mobiles Arbeiten
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich von Tag 1 – inkl. Patenprogramm
- Weiterbildung satt: Hilfestellung, Messe- und Kongressbesuche, Fortbildungen & Webinare
- Gestaltungsspielraum und viele Einblicke in die WFB
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
- Unfallversicherung auch privat
- Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

**Vielfalt willkommen**

Wir fördern Chancengleichheit und eine respektvolle, inklusive Zusammenarbeit. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – und unser Stadtportal.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei inhaltlichen Fragen wende Dich bitte an Henning Sklorz, Abteilungsleiter Bremen Online (0421 9600 841; [henning.sklorz@wfb-bremen.de](mailto:henning.sklorz@wfb-bremen.de)). Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sende bitte an:

**WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH**
**Frau Anke Ehing**
**Ansgaritorstraße 11**
**28195 Bremen**

**oder [bewerbung@wfb-bremen.de](mailto:bewerbung@wfb-bremen.de)