OPROMA
comp 99334 Amt Wachsenburg - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit Vollzeit ab 22.04.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung übernehmen: Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Kunden und Stakeholder managen: Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachingenieure und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicher.

  • Führung und Teamkoordination: Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam, fördern Zusammenarbeit und sichern gemeinsam Qualität, Terminziele und Kundenzufriedenheit.

  • **Ausschreibung & Vergabe: **Sie verantworten die Ausschreibung, Bewertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und führen souverän Vertrags‑ und Preisverhandlungen.

  • Reibungslose Bauabwicklung: Sie koordinieren die schlüsselfertige Ausführung, überwachen Fortschritt, Qualität und Budget und stellen die termin- und normgerechte Bauabnahme sicher.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.

  • Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit.

  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein sicherer Blick für Details zeichnen Sie aus.

  • Sie handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vorausschauend.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jan-Peter Schaffrinna

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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Ref-Nr.: 10610309
Aktualisiert: 06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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