Projektleiter Bau (m/w/d) – Schlüsselfertige Hochbauprojekte

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**



- **Verantwortung übernehmen:** Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.

- **Kunden und Stakeholder managen:** Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachingenieure und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicher.

- **Führung und Teamkoordination:** Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam, fördern Zusammenarbeit und sichern gemeinsam Qualität, Terminziele und Kundenzufriedenheit.

- **Ausschreibung & Vergabe: **Sie verantworten die Ausschreibung, Bewertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und führen souverän Vertrags‑ und Preisverhandlungen.

- **Reibungslose Bauabwicklung:** Sie koordinieren die schlüsselfertige Ausführung, überwachen Fortschritt, Qualität und Budget und stellen die termin- und normgerechte Bauabnahme sicher.



# **Profil**



- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.

- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit.

- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.

- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein sicherer Blick für Details zeichnen Sie aus.

- Sie handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vorausschauend.





**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**



Jan-Peter Schaffrinna



GOLDBECK Ost GmbH



Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1



**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist



Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:



- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen



Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.