DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Projektleiter Bau (m/w/d) – Schlüsselfertige Hochbauprojekte
Beschreibung
Verantwortlichkeiten
Verantwortung übernehmen: Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kunden und Stakeholder managen: Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachingenieure und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicher.
Führung und Teamkoordination: Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam, fördern Zusammenarbeit und sichern gemeinsam Qualität, Terminziele und Kundenzufriedenheit.
**Ausschreibung & Vergabe: **Sie verantworten die Ausschreibung, Bewertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und führen souverän Vertrags‑ und Preisverhandlungen.
Reibungslose Bauabwicklung: Sie koordinieren die schlüsselfertige Ausführung, überwachen Fortschritt, Qualität und Budget und stellen die termin- und normgerechte Bauabnahme sicher.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.
Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein sicherer Blick für Details zeichnen Sie aus.
Sie handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vorausschauend.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Jan-Peter Schaffrinna
GOLDBECK Ost GmbH
Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort