Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Implementierungsprojekte

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 27.600 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Implementierungsprojekte

Was Sie bei uns machen

• Sie organisieren die Einsteuerung von bundesweiten Facility Management-Aufträgen und sind die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten, intern wie extern

• Sie erstellen Projektpläne zum Start unserer Aufträge mit dem Schwerpunkte Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung und arbeiten eng mit unseren Niederlassungen zusammen

• Sie unterstützen bei der Durchführung sowie der Organisation und kontrollieren stetig die zeitliche Planung für den Auftrag

• Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden bei Fragen zum Neuauftrag

• Sie stellen den Wissenstransfer zum Neuauftrag an alle involvierten Parteien sicher

Was wir uns wünschen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches

• Sie interessieren sich für Projekte im technischen Gebäudemanagement und sind bereit sich dort einzuarbeiten

• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln

• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten

• Ihr sicheres Auftreten, Ihre Flexibilität sowie Ihre Reisebereitschaft (max. 40% in der Woche) runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Arbeitszeit zwischen 6:15 und 21:00 Uhr nach Abstimmung im Team

• Die Möglichkeit nach Abstimmung bis zu zwei Tage in der Woche mobil zu arbeiten

• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

• Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen

• Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform

• Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten

• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine „Casino“

• Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote

Ihre Ansprechpartnerin

Insa Rolfsen
Tel.: 0177 940 3087
Piepenbrock Unternehmensgruppe