Projektleiter Rohrleitungsbau (d/w/m)

Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter www.zoiss.de

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Rohrleitungsprojekten von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung (regionale Bauprojekte)

• Organisation, Koordination und Kontrolle mehrerer parallell laufender Maßnahmen

• Erstellung und Überwachung von Bauzeiten-, Ressourcen- und Einsatzplanungen

• Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Bauausführung und Umweltschutz

• Laufende Abstimmung mit Auftraggebern, Kunden, internen Ansprechpartnern und weiteren Projektbeteiligten

• Führung und Motivation der Baustellenteams sowie Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit

• Proaktive Identifikation von Herausforderungen auf der Baustelle und eigenständige Herbeiführung praktikabler Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regelwerke

• Unternehmerisches Denken

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit in und mit einem Team

• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Kundenorientierung

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung

• Übertarifliche Bezahlung

• 30 Tage bezahlten Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Attraktive Spesenregelungen

• Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)

• BAV und VWL